Descripción compañía

Desde SIXHUNTERS buscamos un/a Responsable de Compensación y Retribución para importante empresa de sector alimentación.

Su misión principal será diseñar, implementar y gestionar la política retributiva de la Compañía.

Responsabilidades

• Crear una política retributiva.

• Homogeneizar criterios salariales.

• Optimizar los procesos y procedimientos relacionados con la administración y pago de salarios y retribuciones.

• Explotación de Datos y Análisis de Arquitectura de Sistemas para C&B.

• Análisis de la competencia.

• Atracción y retención del talento mediante política retributiva.

• Crear y gestionar programas de beneficios no salariales, como planes de bienestar, formación y desarrollo, y otros incentivos.

• Colaboración para la confección de presupuestos.

• Cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos propuestos.

• Reportar el ejercicio de su actividad periódicamente.

Requerimientos

- Perfil del puesto

• Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Economía o campo relacionado. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.

• Conocimiento profundo de las tendencias y mejores prácticas en compensación y beneficios.

• Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos.

• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

-Competencias

• Orientación a resultados.

• Pensamiento estratégico.

• Habilidad para resolver problemas.

• Adaptabilidad y flexibilidad.

• Integridad y ética profesional

Ubicación

Tarancón, aprox 70km del centro de Madrid.